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                    薪資政策與待遇
                    工作在濰焦
                    2020-03-30
                    薪資政策與待遇
                    (一)薪酬體系:公司具有系統完善的薪酬管理體系,主要實行崗薪工資、績效工資、津貼和福利相結合的薪酬待遇:
                    1、崗薪工資:主要包括崗位工資和年功工資。
                    2、績效工資:包括月獎、年終獎、單項提成及獎勵。
                    3、津貼:享有年功工資、中夜班費、高溫費等。
                    4、福利:繳納五險一金、大額醫保;享有交通補貼、取暖費、煤氣補貼等;享受法定節假日休假和帶薪年休假;傳統節假日(春節、中秋節)享有現金福利;免費年度體檢;免費工作餐; 1-2人學生公寓;城區班車接送;配有浴室、洗衣房、籃球場、健身器械等設施。
                    (二)試用期限:試用期3個月,經考評合格,按國家規定雙方簽訂勞動合同,并根據崗位、專業和畢業院校享受相應的薪酬待遇。
                    (三)職業規劃:公司培訓體系完善,職業發展渠道豐富、暢通,為員工提供平等的競爭平臺。
                    (四)文化娛樂:公司具有濃厚的“濰焦特色”企業文化;每年組織舉辦籃球賽、拔河賽、文藝匯演、攝影賽、大型演講、優秀員工旅游等豐富多彩的文體活動。
                    四、聯系咨詢
                    聯系地址:山東昌樂朱劉街道團結路109號山東濰焦控股集團人力資源部
                    聯系電話:(0536)6772370  13506490371     聯系人:刁海波
                     
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